FORMATION ASSISTANT COMPTABLE
RNCP 37121 Titre professionnel
Taux de satisfaction :
8,4/10
(2 avis)
Formation créée le 05/09/2022. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Formation Présentiel et Distanciel. - Assurer les travaux courants de comptabilité - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter les indicateurs de gestion Stage en entreprise
Objectifs de la formation
- Ce titre permet de tenir un emploi de comptable en PME ou de collaborateur de cabinet d’expertise comptable. L’employé pourra assurer les travaux courants de comptabilité, préparer la paie et les déclarations sociales courantes, préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous public
- Demandeur d'emploi
Prérequis
- Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus).
- Bon niveau en mathématique ( types 4 opérations, pourcentage...)
- Une expérience professionnelle dans le domaine de l'administratif serait un plus.
Contenu de la formation
-
Module 1. Maîtriser les techniques de base de la comptabilité : (1 semaines)
- Comptabilisation des documents commerciaux et bancaires
- Réalisation du suivi de la trésorerie
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Module 2. Vérifier la comptabilité courante et établir la déclaration de TVA :(3 semaines).
- établissement et comptabilisation des déclarations de TVA (CA3)
- contrôle, justification et rectification des comptes
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Module 3. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes : (3 semaines).
- préparation des bulletins de paie ( Variables de la Paie )
- préparation des déclarations sociales
-
Module 4. Préparer la clôture des comptes annuels : (3 semaines)
- comptabilisation des ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
-
Module 5. Contribuer à la détermination du résultat fiscal :- (3 semaines).
- préparation de la détermination du résultat fiscal annuel
- établissement des déclarations fiscales annuelles
-
Module 6. Présenter des indicateurs de gestion : (2 semaines).
- calcul et présentation des éléments de gestion ( Tableaux de Bords)
Équipe pédagogique
Stéphane BENOIST -Directeur - Référent Pédagogique - Formateur Bénédicte BAHIN - Assistante pédagogique - Formatrice Carole GRANGE - Service Administratif
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports sur le "Campus"
Qualité et satisfaction
99.99 % des stagiaires satisfaits
95 % de certification Validé
95 % d'insertion à l'emploi
Taux de satisfaction des apprenants
8,4/10
(2 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Assurer les travaux courants de comptabilité Préparer la paie et les déclarations sociales courantes Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter les indicateurs de gestion
Modalité d'obtention
- L'ensemble des modules (6 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 4 (bac technique) de comptable assistant/e. Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules : CCP - Assurer les travaux courants de comptabilité = module 1 + module 2 CCP - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes = module 3 CCP - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des éléments de gestion = module 4 + module 5 + module 6
Détails sur la certification
- Epreuves en cours et /ou fin de formation Epreuve orale avec un jury Dossier professionnel La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Lieu
SB CONSULTING FORMATION
24 avenue Victor HUGO 77120 COULOMMIERS
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Selon le dispositif d'accès à la Formation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :
- Information individuelle ou collective,
- Dossier de demande de formation,
- Identification, évaluation des acquis, Test
- Entretien individuel de conseil en formation, de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé.