Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
35 heuresAccessibilité
OuiActions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise
L'objectif de la formation « Création reprise d une entreprise : gestion opérationnelle d une entreprise » est de développer ses compétences en vue de créer ou reprendre une entreprise. Les objectifs pédagogiques de la formation sont de maîtriser la rentabilité de ses devis et prestations, de maîtriser les éléments de facturation, de maîtriser les méthodes de pilotage d'une entreprise, et de maîtriser les outils de gestion.
Version PDFObjectifs de la formation
- La dimension opérationnelle de la formation qui allie l acquisition de connaissances théoriques et leur mise en pratique. 5 Modules en 5 jours de formation (35h00 FORMATION) 3 mois d accompagnement à la réalisation du plan d action (35h00)
Profil des bénéficiaires
- TOUS PORTEURS DE PROJETS
- AUCUN
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Le suivi de la participation est assuré conformément aux modalités de la session, notamment par : émargement ; suivi des travaux réalisés ; participation aux ateliers ; évaluations pédagogiques.
Ressources techniques et pédagogiques
- La formation repose sur une pédagogie active centrée sur le projet du participant : apports théoriques et méthodologiques ; études de cas ; exercices pratiques ; ateliers individuels et collectifs ; mises en situation ; recherches guidées ; construction progressive du business plan ; échanges avec le formateur ; présentation du projet. Chaque participant travaille directement sur son projet entrepreneurial.
Modalités de certification
- À l'issue de la formation, une attestation de fin de formation est remise au participant. La formation ne conduit pas, en l'état, à la délivrance d'un titre ou diplôme enregistré au RNCP ou au Répertoire spécifique.
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Selon le dispositif d'accès à la Formation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes : - Information individuelle ou collective, - Dossier de demande de formation, - Identification, évaluation des acquis, Test - Entretien individuel de conseil en formation, de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé.